Lavora con noi

Raptus&Rose è un’azienda di moda italiana nata nel 2015. Chi entra ha qualcosa di suo da far crescere, dal primo giorno.

Come lavoriamo

  1. 01Obiettivi chiari

    Ognuno sa su cosa viene misurato, dal primo giorno. Contano i risultati.

  2. 02Una squadra piccola

    Lavori a contatto diretto con il CEO. Si decide in fretta e si impara ogni giorno.

  3. 03Le clienti al centro

    Ogni decisione parte dalle donne che vestiamo e da quello che ci dicono.

  4. 04Responsabilità vera

    Ti affidiamo qualcosa di tuo da far crescere, con fiducia e con i numeri sotto gli occhi.

Ci siamo.

Grazie. La tua candidatura è arrivata e la leggeremo con attenzione.

  1. Entro 48 oreLeggiamo la tua candidatura, proposta compresa.
  2. Entro pochi giorniTi rispondiamo, qualunque sia la risposta.
  3. PoiSe andiamo avanti, riceverai dei test da completare.
Posizioni aperte

Il tuo prossimo capitolo.

1 posizione aperta
Milano · Residenza Milanese

Store Manager · Residenza Milanese

Tempo pienoRAL €27.000-32.000
CANDIDATI→
Conosci la persona giusta? Link copiato
← Tutte le posizioni

Store Manager · Residenza Milanese

Tempo pienoRAL €27.000-32.000
Candidati→
i.

Il ruolo

  • Accogli e consigli le clienti, e costruisci con loro relazioni che durano anni.
  • Gestisci la Residenza come una piccola azienda: un obiettivo di fatturato tuo, magazzino, clienti, calendario.
  • Idei e organizzi gli eventi della Residenza con un budget tuo: salotti, workshop, mostre, collaborazioni con realtà milanesi. La tua immaginazione è il limite.
  • Fai entrare in Residenza donne che ancora non ci conoscono in maniera strutturata e sistematica.
  • Ogni settimana discuti con il CEO numeri, osservazioni e idee.
ii.

Il tuo primo anno

  1. 1Formazione a Milano e Belluno per conoscere il prodotto e il team.
  2. 2La Residenza è tua: inizia il tuo percorso, con il supporto del team.
  3. 3I tuoi primi eventi e strategie di crescita.
  4. 4Un calendario di eventi tuo e un archivio di clienti che cresce.
  5. Settembre 2027Il bilancio del primo anno e i passi successivi.
iii.

Chi cerchiamo

  • Da 0 a 5 anni di esperienza. La tua attitudine e voglia di metterti in gioco conta più di ogni altra cosa.
  • Impari in fretta, hai confidenza con i numeri, scrivi in modo chiaro.
  • Sai parlare con una donna di qualsiasi età con naturalezza, rispetto e onestà.
  • Ti muovi in autonomia e hai una mentalità imprenditoriale.
  • Italiano madrelingua o equivalente, inglese buono, disponibilità il sabato
iv.

Cosa offriamo

  • Un premio trimestrale sul fatturato della Residenza, senza tetto
  • Tempo settimanale con il CEO sui numeri dell’azienda: impari come funziona un’azienda di moda da dentro
  • Un percorso di crescita dinamico e senza limiti. Crediamo nella meritocrazia assoluta.
v.

Dove lavorerai

Candidati→
Candidatura · Store Manager · Residenza Milanese

Raccontaci chi sei

  1. 1 · Tu
  2. 2 · Documenti
  3. 3 · Domande

Iniziamo da te. Servono circa 10 minuti.

I tuoi dati
Documenti
CV
Carica il CVPDF, massimo 2 MB
La tua proposta di evento
Carica la propostaPDF, massimo 2 MB
Una pagina in PDF, massimo 2 MB: un evento per la Residenza con €600 di budget. Format, ospiti, e come porteresti dentro donne che non ci conoscono. Sii creativa/o
Domande
Massimo tre righe.
Massimo cinque righe: la situazione, cosa hai fatto tu, il risultato.
Sei disponibile a lavorare il sabato?
Informativa sul trattamento dei dati

Titolare del trattamento è Divine Rose S.r.l., Via Alzaia 1, 32100 Belluno, P.IVA 01175420254, contattabile all’indirizzo amministrazione@raptusandrose.com.

Trattiamo i dati che ci invii (dati di contatto, CV, compito e risposte) solo per valutare la tua candidatura e proseguire la selezione. La base giuridica è l’esecuzione di misure precontrattuali adottate su tua richiesta (art. 6, par. 1, lett. b del GDPR). Ti chiediamo di non inserire dati non necessari, come fotografie, stato di salute o informazioni su famiglia, religione o opinioni politiche.

Per una prima lettura delle candidature usiamo anche uno strumento di intelligenza artificiale, che confronta il CV, il compito e le risposte con i criteri della selezione. È un supporto: ogni valutazione e ogni decisione sono prese da una persona.

I dati sono accessibili solo alle persone di Raptus&Rose coinvolte nella selezione e ai fornitori tecnici che ospitano i nostri sistemi o forniscono lo strumento di analisi, nominati responsabili del trattamento. Se i dati sono trasferiti fuori dall’Unione Europea, il trasferimento avviene con le garanzie previste dal GDPR.

Conserviamo i dati per 12 mesi dalla candidatura, poi li cancelliamo. Puoi chiedere in qualsiasi momento accesso, rettifica, cancellazione o limitazione dei tuoi dati, opporti al trattamento e presentare reclamo al Garante per la protezione dei dati personali.

Candidature aperte Candidati